Людям будет проще переезжать на работу в другие регионы, а у
работодателей появится больше возможностей предложить им жилье и компенсировать
расходы на дорогу.
Минтруд внес в правительство законопроект, направленный на
повышение мобильности трудовых ресурсов в стране.
Сейчас регионы, включенные правительством в специальный
перечень, утверждают программы повышения трудовой мобильности, в которых
учитывают потребность в кадрах для инвестпроектов. Дальше работодатели,
попавшие в программу, получают на одного привлеченного издалека специалиста по
225 тысяч рублей. За счет этих денег можно покрыть часть расходов на выплату
подъемных или предоставление жилья.
Как пояснили «Российской газете» в Минтруде, законопроект
предлагает допустить к участию в программах не только компании, реализующие
инвестпроекты, но и просто нуждающихся в новых квалифицированных работниках,
например, в связи с расширением производства. Кроме того, регионы впервые
получат право самостоятельно утверждать набор мер поддержки работодателям и
привлекаемым работникам с учетом всех местных и отраслевых особенностей.
Упростится механизм получения финансовой поддержки. В
частности, за счет отмены ряда требований к ним, например, о несокращении
штатов, что труднореализуемо крупными и средними работодателями. Также будут
отменены нормы о неоднократных проверках работодателей и предоставлении ими
схожих документов и отчетности на разных этапах участия в программах.
Компаниям Дальнего Востока разрешат привлекать работников из
регионов, тоже участвующих в программах повышения трудовой мобильности. Сейчас
переманивать ценные кадры оттуда запрещено. В список регионов, привлечение
работников в которые является приоритетным, входят 16 субъектов, в том числе
семь из девяти регионов ДФО (кроме Якутии и Еврейской автономной области).
|