Руководителей организаций, зарплаты которых резко отличаются
от средних зарплат подчиненных, будут увольнять. В первом чтении одобрен
законопроект о создании прозрачного механизма оплаты труда руководителей, их
заместителей, главных бухгалтеров отдельных организаций.
Данные о среднемесячной зарплате руководства и главных
бухгалтеров государственных внебюджетных фондов, ФГУПов и МУПов придется
публиковать в интернете.
«Документ предусматривает ответственность руководства за
несоблюдение предельного соотношения заработных плат», — комментирует
замминистра труда Любовь Ельцова, — Это нарушение включено в основания для
прекращения трудового договора с руководителем организации, сообщает
«Российская газета».
Подобная «привязка» узаконена отдельными постановлениями
правительства для зарплат руководителей федеральных государственных учреждений
(таких как больницы или вузы) и ФГУПов — не выше восьмикратного размера средней
зарплаты работников, но новая редакция статьи прописывает, что предельные
размеры соотношений зарплат для федеральных организаций будет устанавливать
правительство. Для остальных — местные власти.
Кроме того, правительству, органам государственной власти в
регионах и муниципальным органам дано право утверждать перечни организаций, на
которые не распространяются данные предельные размеры.
|